组织离退休干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想。

“银海俩宝贝“养老服务中心开展日常娱乐活动。

“我爱我家”老干部志愿服务队见面会现场。

雨湖新闻网讯（通讯员 毛灿鹏）区离退休干部服务中心结合工作实际，深入学习贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，坚持以党建为引领，不断推进离退休干部党建工作提质增效，不断推进新时代老干部工作高质量发展。

党建引领再提质。围绕加强党的全面领导，全区成立了13所社区老年大学，培育孵化了8家社区开展“社区老年大学精品公益课程”，组织36场次离退休干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等研讨会。持续举办“喜迎二十大、助力新征程”主题征文、门球、棋牌、书画等系列活动，大力开展“建言二十大”专题调研和“我看中国特色社会主义新时代”主题宣传教育活动，组织引导离退休党员干部用笔墨和言行讲好中国共产党的故事、新时代的故事，以饱满的精神状态迎接党的二十大胜利召开。

精准服务再提级。出台了《雨湖区关于支持养老服务发展的若干措施》《雨湖区推进养老服务高质量发展三年行动计划（2021-2023年）》等10余项养老政策文件，构建了“1+N”养老服务政策体系。按照“医、养、康、娱、文、食、居、学”八位一体基础设施建设要求，打造了12个乡镇街综合养老服务中心，21个社区养老服务机构，44家社区养老驿站，建设家庭养老床位50余户。创新开展“雨湖红”为老服务志愿活动和“时间银行”工作机制，目前志愿服务人员1.1万人。 

作用发挥再提标。筹建“雨湖银发人才库”和“我爱我家”老干部志愿服务队，在24个社区和1个社团协会（老年书画家协会）动员382名相对年轻、身体健康的离退休党员干部组建成志愿服务队，引导全区老同志持续参与文明创建、乡村振兴、基层治理、扶贫帮困、疫情防控、关心下一代等志愿活动5000余次，逐步打造“一社区一志愿队一品牌”特色品牌。

基层基础再提效。建立健全离退休工委组织保障、制度保障和服务保障工作机制，把离退休干部党建工作纳入全区党建工作总体布局，与其他领域党建工作同部署、同推进、同落实，形成上下联动、整体推进的工作格局。将离退休干部党支部书记教育培训纳入全区党员教育培训计划，每年定期举办离退休干部党支部书记和老干专干培训班。

作者：毛灿鹏

责编：梅晓蕾

来源：雨湖区委组织部